Լրացուցիչ

Ընտրել լեզուն

Թոմ Ջոնս. «Մխիթարյանին վերադարձնելու միակ տարբերակը նրան հնարավորություն տալն է»

Մխիթարյան

Հայաստանի ազգային հավաքականում Իան Պորտերֆիլդի օգնական, իսկ ապա գլխավոր մարզչի ժամանակավոր պաշտոնակատար Թոմ Ջոնսը Manchester Evening News-ի հետ զրույցում նշել է, որ Հենրիխ Մխիթարյանին իր նախկին մարզավիճակին վերադարձնելու համար անհրաժեշտ է նրան ուղղակի խաղաժամանակ տալ:

«Անգլիայի Պրեմիեր լիգայում խաղալը բավականին բարդ է, իսկ «Մանչեսթեր Յունայթեդում» խաղալն, ընդհանրապես, այլ մակարդակ է:

Նա որոշ վնասվածքներ ունեցավ, գուցե դրանք ազդեցին իր վստահության վրա: Սպասումները, գումարը որ ՄՅՈՒ-ն վճարել էր նրա համար, գուցե այդ ամենը ևս անդրադարձավ նրա վիճակի վրա:

Նա պետք է Մոուրինյոյի աչքը շոյելու տարբերակ գտնի: Հուսով եմ՝ կանի դա: Նրան գնել են որոշակի նպատակով, և նրան վերադարձնելու միակ տարբերակը նրան հնարավորություն տալն է»,-ասել է Թոմ Ջոնսը:


«Ռեալի» ֆուտբոլիստները սպասում են Դավիդ դե Խեայի տեղափոխությանը

WhoScored. Հենրիխ Մխիթարյանի գնահատականը «Սաութհեմփթոնի» հետ խաղին

«Սաութհեմփթոն» – «Մանչեսթեր Յունայթեդ» խաղում դարպասի գրավում չարձանագրվեց (տեսանյութ)

«Սաութհեմփթոն» – «Մանչեսթեր Յունայթեդ». հայտնի են մեկնարկային կազմերը

ՈՒԵՖԱ-ն Եվրոպա լիգայի եզրափակչի տոմսեր է խաղարկում

«Սաութհեմփթոն»-«Մանչեսթեր Յունայթեդ». Հավանական մեկնարկային կազմեր

L’Equipe. Օբամեյանգը և Մխիթարյանը կարող են նորից դառնալ խաղընկերներ

Ինչպիսի տեսք կարող է ունենալ «Մանչեսթեր Յունայթեդի» հարձակումը հաջորդ մրցաշրջանում (լուսանկարներ)

Ժոզե Մոուրինյոն «Սաութհեմփթոնի» դեմ խաղի հայտացուցակում ընդգրկել է 19 ֆուտբոլիստների

Մոուրինյո. «Պոգբան չի խաղա, քանի որ մասնակցելու է հոր թաղման արարողությանը»

Daily Mail. Դե Խեան արդեն անցկացրել է իր վերջին խաղը «Յունայթեդի» կազմում

«Մանչեսթեր Յունայթեդը» մրցաշրջանի ավարտին պատմական նվաճման կհասնի

Իսկ Դուք արդեն քվեարկե՞լ եք Հենրիխ Մխիթարյանի օգտին

«Մանչեսթեր Յունայթեդի» ֆուտբոլիստները բավականին մեծ բոնուս կստանան, եթե կարողանան հաղթել Եվրոպա լիգայի եզրափակչում

EPL Index. «ՄՅՈՒ» ամառային ձեռքբերումների գնահատականները

AS. Մայիսի 21-ին «Մանչեսթեր Յունայթեդը» կհայտարարի իր առաջին տրանսֆերի մասին